作者：佚名 發(fā)布時間：2013-11-29 查看次數(shù)(4404)
問：用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，應(yīng)承擔什么法律責任？
答：《勞動合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔連帶賠償責任。
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